原标题：雄鹿被淘汰并发生内讧，原创看看他们怎么说？ 关注NBA的雄鹿朋友们，大家好！被淘NBA季中锦标赛半决赛，汰并步行者128比119战胜雄鹿挺进决赛
。发生本场比赛有两大事件引发热议，内讧一是原创哈利伯顿在命中锁定胜局的三分后做出了看表庆祝动作，二是雄鹿波蒂斯赛后在更衣室炮轰主教练和队友。我们来看看他们怎么说 ： 1  、被淘雄鹿内讧 据报道
，汰并被步行者淘汰后
，发生波蒂斯情绪激动地在更衣室向主教练格里芬和队友提出质疑。内讧 本场比赛赛后 ，原创格里芬进入更衣室 ，雄鹿开始不停谈论赢得篮板球争夺的被淘重要性（步行者本场篮板球51-46战胜雄鹿）。随后波蒂斯打断了主教练的话 ，他向格里芬强调了比赛中组织和进攻的重要性。 格里芬接受了批评 ，并承认他可以在比赛中做得更好。波蒂斯则解释说
，这是一条双向的道路 ，需要教练指明方向，然后由球员来执行。 注：本场比赛，波蒂斯得到4分6篮板
。 需要说明的是，这是雄鹿本赛季第二次发生内讧，第一次是前助理教练斯托茨和主教练格里芬。 2、利拉德表现不佳 本场利拉德出场42分钟 ，20投7中，其中三分球9中4得到24分7篮板7助攻1抢断1盖帽。 3 、字母哥：我们没能匹配上 本场字母哥登场40分钟 ，19投13中，三分球1投0中 ，罚球13罚11中得到37分10篮板2助攻2封盖 。 谈到失利时 ，字母哥说道 ：步行者打得更努力，而在这方面我们没能拿出与其匹配的强度。他们比我们更努力，他们很有整体性 
，而且打得速度非常快，也有节奏感
。 4、字母哥发推 字母哥赛后发推：有时骰子不会按你想要的方式滚动🎲。 5、利拉德谈关键失误 比赛还剩两分钟时
，雄鹿队落后三分 ，但随后的一次进攻失误直接导致雄鹿失去追分机会
。 雄鹿队后场发球，字母哥传给米德尔顿
，利拉德要球米德尔顿没给。米德尔顿带球过半场后遇到夹击，米德尔顿此时想传球给利拉德，但是传球被对方抢断 。尽管步行者布朗的反击上篮没进，但是由于雄鹿只有利拉德一人回访 ，希尔德抢到进攻篮板，轻松投进两分，雄鹿一下落后5分 。 针对这个回合
 ，利拉德说道：这是一个不幸的回合
，我不知道他们在那次进攻中做了什么。 6、利拉德
：不会过度反应 谈到输球，利拉德说道
：显然 ，我们不会对此过度反应，现在是12月 。但是我认为季中锦标赛是一个我们想努力打好的赛事，我们想打最后的决赛
，想获得最多的奖金 ，不过这也是一次让我们继续提高的机会，在一些比赛中我们打得很挣扎，我们有许多地方可以总结。 7、利拉德谈季中锦标赛 谈到进入季中锦标赛四强 ，利拉德说道：能成为其中的一员很酷，赛制是单败淘汰赛，比赛激动人心，它不是很像季后赛，但是每个人为奖金而战
。我认为在拉斯维加斯比赛
，球迷会更加中立，这是一次很棒的经历 。 8、字母哥谈季中锦标赛 谈到季中锦标赛 ，字母哥说道：我感觉很棒 ，季中锦标赛赋予了比赛更多意义 ，让比赛的竞争性更强了。能够在赛季中有机会赢得另一座奖杯总是很棒，海外联赛也有类似的赛事 ，我知道希腊的联赛也这么安排。我已经来联盟10年了 ，之前联盟没有季中锦标赛，一个赛季只有一个总冠军奖杯
。现在季中锦标赛给比赛赋予了更多意义 。 9、格里芬：输球不是我们想要的结果 谈到输球，格里芬说道：我们必须在第四节终结比赛，这是大家之前做得很好的事情
 ，我们只是今晚没能做到 。这不是我们想要的结果  ，但我们来到了拉斯维加斯体验了一次 ，我认为这会对球队起到帮助作用，你总能在赢球中学习，也能在失利中学习 。 10
、字母哥：打得杂乱无章 谈到最担忧球队的地方 ，字母哥说道 ：显然，我们的天赋水准很高，但是我们必须打得更有纪律性 ，我认为有时我们打得杂乱无章 。在进攻端我们不知道重点是什么 ，防守端让对手投了太多三分。我们也需要继续培养化学反应 ，比斯利和利拉德是新援 ，我们要知道哪里是我们的弱点，哪里是强项 。 11
、哈利谈看表 第四节还剩49秒时，哈利伯顿命中3分 ，帮助球队领先8分杀死比赛 。这球投进后
，哈利伯顿做出了利拉德招牌式“看表”庆祝动作。 对此哈利伯顿说道：我觉得当时只是一时兴起 ，我拍着胸膛说‘这就是我的时刻’ 。但我也认为 ，这是属于我们球队的时间 ，属于我们团队整体的时刻 。我们用正确的方式打球 ，并且震惊了全世界。 12  、利拉德回应 针对哈利伯顿的挑衅 ，利拉德赛后采访时说道：这是你要欣然接受的事情。毕竟我自己也这样对别人用过很多次，所以并不能因为别人也做出类似动作就恼羞成怒 。我觉得这算是对我的一种尊重与认可 ，因为他了解我的过去，也知道我的能力，我并不介意这个事情本身
。 但当你意气风发的时候，也要时刻保持谦逊。因为风水轮流转，说不定哪天你就成为对手的背景板了。我对他是尊重的，我们赛后也握手致意 ，我并没有被这个影响到心情
。 返回搜狐，查看更多 责任编辑 ：